职责描述： 1、负责项目公司的日常人力行政工作，协助项目总做好公司管理相关工作；
2、根据项目公司发展定位，通过招聘、培训等流程，达成人力资源管理目标；
3、对接城市公司人力、行政业务，落实相关制度、流程和任务；
4、负责项目公司会务管理，负责重要活动的组织和实施；
5、负责行政、人事、后勤相关的其他服务工作；
6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有地产项目人力行政管理经验。 2、计划和执行能力强，激励协调和团队领导能力好，形象气质佳；
5、具备良好的人际交往能力，有较强的危机管理和对突发问题的预警能力。