任职要求： 1、25-28岁，本科以上学历，专业不限，二级人力资源管理师职称，；
2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上类同职位经历；
3、熟悉国家人力资源管理方面的政策和法规。 4、对人力资源管理中的招聘、绩效管理、员工关系管理熟悉并具有实操经验。 5、具有较强的组织协调能力、计划与执行能力，作风严谨，责任心较强。 6、思维敏捷，性格活泼，具有较强的抗压能力。 7、有建筑施工企业工作经验者优先。 8、工作地点：江西安远，薪资面议。接受外派者可享受1200-2400元月外派津贴，包住宿。