嘉福地产集团，是一家以房地产开发、运营和管理为核心业务的多元化、综合性集团公司. 集团总部十大运营中心，旗下19家全资子公司，近20个城市公司及项目公司。建设投资项目包括嘉福大厦、嘉福金融中心、嘉福未来城系列等几十个项目；
已发展成为江西区域土地储备第二、销售业绩前十、赣州区域综合实力第一的房地产综合性开发企业。 岗位职责： 1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果; 3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作; 4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作; 5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态; 6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围; 7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，3年以上员工关系相关工作经验，至少1年相关管理经验；
2.有大型房地产开发企业员工关系工作经验优先；
3.具有优秀的理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。 4.工作细致严谨、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，抗压力强。 企业福利 1.优厚薪酬：固定工资绩效工资4-8个月年终奖节点激励专项激励中长期激励项目跟投等，营销岗位还有各种优厚的项目提成及项目激励奖金等；
2.福利全面： 全员购买五险一金高额商业险福利补贴（电话、交通、住宿及餐饮补贴）包食宿定期体检购房优惠等；
结婚、生育、父母配偶生日庆贺礼金；
生病住院、亲人去世等各种慰问；
重阳节、六一儿童节、三八妇女节等各种贺礼，全员开工利是888-8888元不等；
3.时间合理：8:30至18:00（午休时间长达2小时），带薪假、法定假、婚假、产假、陪护假、病假、探亲假、家属探亲假等；
4.晋升通畅：企业培训提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道，岗位晋升、破格晋升、考核晋升等周期不断；
5.环境优越：集团自有独栋物业，优美舒适高大上的办公环境，公司配有员工休息厅，咖啡厅等；
6.欢乐保障：多样化的下午茶、节日惊喜大礼包送不停；
7.丰富多彩的员工活动：生日Party、员工聚餐、新年晚会、月度部门活动。季度年度旅游、优秀员工表彰等。